Utvecklingsavtalet mellan LO, PTK och Svenskt Näringsliv gäller i stora delar av den privata sektorn. Avtalet träffades redan 1982, men har åldrats med värdighet och gäller fortfarande.

En checklista i steg för steg över hur ni kan arbeta systematiskt med arbetsplatsnära kompetensutveckling i företaget.

Här följer en sammanställning av relevant rättspraxis som på olika sätt berör frågan om arbetsgivarens ansvar för kompetensutveckling. Den praxis som beskrivs kan ha betydelse även för tolkningen av utvecklingsavtalet.